Presiden Korea Selatan Yoon Seok-yeol pada hari Kamis meluncurkan pedoman untuk rencana reformasi pensiun nasional, dengan menekankan tiga prinsip inti yaitu keberlanjutan, kesetaraan generasi, dan pendapatan pensiun yang dapat diandalkan.
Rencana tersebut mencakup perlindungan hukum atas pembayaran pensiun, kenaikan tarif premi yang dibedakan berdasarkan generasi, dan penerapan stabilisator otomatis.
Meskipun kemajuan yang terbatas dalam diskusi di antara anggota parlemen, proposal baru ini menonjol karena potensinya untuk mempertahankan momentum melalui komitmen pemerintah yang kuat dan target yang jelas.
Elemen utama dari proposal ini adalah perbedaan kenaikan premi berdasarkan generasi.
Orang lanjut usia yang mendekati masa pensiun akan menghadapi kenaikan premi yang lebih besar, sementara orang yang lebih muda akan mengalami kenaikan yang lebih bertahap.
Strategi ini bertujuan untuk menjadikan reformasi lebih relevan bagi generasi muda, yang akan menanggung beban keuangan lebih besar seiring berjalannya waktu.
Namun, pendekatan ini belum pernah terjadi sebelumnya secara global dan berpotensi memicu konflik antargenerasi, karena generasi yang lebih tua mungkin menolak pertumbuhan yang signifikan.
Stabilisator otomatis – yang menyesuaikan pengeluaran berdasarkan angka harapan hidup dan angka kelahiran – meningkatkan keberlanjutan namun juga meningkatkan kekhawatiran mengenai potensi pengurangan manfaat.
Reformasi pensiun tidak bisa menyenangkan semua orang.
Presiden Yoon mengakui hal ini dalam pengarahannya, menekankan bahwa dia tidak akan menghindar dari keputusan sulit dan menekankan perlunya reformasi pensiun.
Reformasi pensiun nasional memerlukan pengakuan masyarakat dan dukungan dari para pemangku kepentingan, sehingga diperlukan konsensus sosial yang luas melalui empati dan persuasi.
Oleh karena itu, rencana rinci yang akan dirilis pada awal September harus menjabarkan langkah-langkah yang jelas dan layak untuk meminimalkan konflik antar generasi.
Pemerintah harus menghindari terulangnya kesalahan tahun lalu yang mengajukan proposal yang tidak jelas dan tidak memberikan rincian seperti tarif premi dan angka penggantian pendapatan.
Kongres juga harus membentuk komite khusus sesegera mungkin untuk memastikan bipartisan. Keterlambatan dalam reformasi pensiun dapat mengakibatkan kerugian harian hingga 100 miliar won ($75 juta).
Tim Redaksi
[ⓒ Pulse by Maeil Business News Korea & mk.co.kr, All rights reserved]